Page 4 - 20210906_NL_numero12
P. 4

SIGNAL FAIBLE










             CAMARADE



             Le mot qui revient en force !





             Parmi les trouvailles proposées par quantité d’études et d’articles destinés aux RH et aux
             managers à propos de la façon de retrouver la cohésion d’équipe d’avant la crise, après les
             périodes de confinement et de télétravail, on voit apparaître un mot, peut-être même un
             concept, que l’on croyait avoir disparu depuis la chute du mur : le mot “camarade” !



                          Non, ce n’est pas dans son acception  projet de fond de l’entreprise.  Le
                          marxiste que le mot refait surface. Ni,  Monde  raconte  que  les traders  de
                          à l’opposé, dans son acception “boy-  la génération P  (pour Pandémie) à
                          scout”.  “Camarade” refait surface,  Wall  Street  sont  à  bout  de  souffle.
                          en fait, avec un sens à mi-chemin  Ils  ne veulent plus  travailler  tout
                          entre les deux. Par exemple dans  le temps, et vous savez quoi ? Des

                          cette infographie de Pro-time  et son  primes en plus n’y font rien ! Il leur
                          “sentiment de camaraderie”.         manque la camaraderie d’après le
                          C’est que derrière ce mot, il y a le  boulot. Protime montre aussi que la
                          projet qui cimente l’équipe tout  vie sociale avec les collègues est la
                          autant que l’affection qui se noue  première raison de venir au bureau
                          avec l’habitude d’être ensemble.    pour 55% des salariés. Le signal
                          Or, avant la crise déjà, le côté “projet”  faible est donc clair : si c’est à ce petit               Photo:  7721622 de Pixabay
                          était secoué en permanence. On  sentiment, oublié des sociologues,
                          était  déjà  dans  la recherche de  que se rattache l’envie même de
                          sens. La crise, en envoyant les  venir au bureau, l’enjeu est donc                                                     No, the word is not resurfacing in  Monde reports that Generation P
                          gens chez eux, a cassé le dernier  de faire exister cette camaraderie                                                  its Marxist sense nor, conversely, in  (for Pandemic) traders on Wall Street
                          ressort qui permettait aux équipes  aussi quand on n’y vient pas, ou                                                   the sense of ‘boy scout’. ‘Comrade’ is  are at their wits’ end. They don’t want
                          de résister au flou grandissant du  qu’on n’y vient pas tous les jours.                                                resurfacing with a meaning halfway  to  work full-time,  and you  know
                                                                                                                                                 between the two. For instance, see in  what? More bonuses do not change
                                                                                                                                                 this  infographic from Pro-time and  anything!
             COMRADE, a word that is                                                                                                             This  is because  beyond the  word,  comes after work. Protime also
                                                                                                                                                                                     They miss the comradeship that
                                                                                                                                                 its “sense of comradeship”.
                                                                                                                                                 there is a project that binds the team  reports that 55% of employees

             making a comeback                                                                                                                   together as well as the friendship  consider socializing with colleagues
                                                                                                                                                 that is created by working together.
                                                                                                                                                                                     to be the primary reason for working
                                                                                                                                                 Even before the crisis, the idea of  at  the  office.  The  warning  sign  is
                                                                                                                                                 ‘’project’’ was constantly being  therefore clear: if it is precisely
                                                                                                                                                 challenged.                         this little feeling, forgotten by
                                                                                                                                                 There was already a search for its  sociologists, that is responsible for
             One word, or perhaps a concept, that was thought to have disappeared after the fall of the                                          meaning. By making people stay at  the desire to go back to the office,
             Berlin Wall is emerging among the many studies and articles aimed at HR and managers on                                             home,  the  crisis  broke  the  last  line  then the challenge  is to make this
             how to restore pre-crisis team cohesion after periods of confinement and teleworking: the                                           of defence that allowed teams to  camaraderie continue even when
             word ‘comrade’!
                                                                                                                                                 resist the growing ambiguity of the  we don’t go back, or even if we don’t
                                                                                                                                                 underlying corporate project.  Le  go back every day



        4   PRINCIPES ACTIFS / septembre  2021                                                                                                                                                              PRINCIPES ACTIFS /septembre 2021  5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9