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DOSSIER

Ressouder les équipes ? Attention au bricolage

Pour ressouder les équipes, un poste à souder ne sert Partout dans le monde, on fait les mêmes
à rien. Notre revue de presse régulière, celle dont calculs : combien de mètres carrés de location de
nous lançons les filets à chaque fois avec Principes bureaux économisés sur les frais généraux grâce
Actifs n’a ramené que des articles de type “recettes et au télétravail ? Combien d’heures de transport
PARTAGEZ .... Oui, la presse parle de camaraderie, s’intéresse à la productivité en plus ? Quel potentiel d’innovation
tutos en tous genres”. D’où ce petit jeu de mot.
pendulaires évitées aux salariés ? Combien de
machine à café, aux sofas près des escaliers et aux
exprimé grâce à une organisation qui s’inspire des
startups ?
activités récréatives à distance.
qui doivent “ressouder les équipes” vaut bien celle
Avouez qu’on reste un peu sur sa faim, alors que l’on En d’autres termes, la pression qui s’exerce sur ceux
Abonner GRATUITEMENT un(e) ami(e) ou un(e) collègue à Principes Actifs, c’est : a justement très faim. Alors que le sujet “comment qui pèse sur les épaules des coaches au moment des
Anne-Claire refaire équipe” est vraiment celui de cette rentrée jeux olympiques. Il faut gagner ! Alors : recettes et
- lui faire un petit signe amical et bienveillant (il ou elle recevra l’abonnement de votre part) de Lavigerie 2021, avec un covid plus ou moins maîtrisé, une tutos.
- lui faire un joli cadeau Rédactrice-en-chef fracture Vax-anti-vax qui traverse le monde, des Qu’on nous comprenne bien, nous n’avons rien
contre le bricolage. A condition que toute technique
problèmes d’avant qui reviennent après et, en tout
- se préparer des sujets de conversation en commun état de cause, la fin d’une organisation du travail appliquée en mode “brico” ait son pendant en
- et, qui sait, pourquoi pas de nouveaux projets ? de crise qui ne veut précisément pas dire retour à mode “pro”. Qu’on sache expliquer pourquoi ça
(cliquez sur ce lien) English l’organisation du travail d’avant. Surtout pas ! marche (ou pas). Et là, une chose nous apparaît
version : Si la crise a révélé quelque chose, c’est en effet cela : clairement : l’époque a besoin de revenir à certains
see page 18 l’organisation géographique du travail (combien de fondamentaux. Et notamment, savoir bien séparer ce
jours de télétravail) devient un enjeu de compétitivité. qui relève de la sociologie du travail et de celle des

PRINCIPES ACTIFS /septembre 2021 9